Karjera
- Titulinis
- Karjera
Šiuo metu ieškome:
Betonuotojas
Darbo pobūdis:
- gelžbetonio konstrukcijų (kolonos, sienos, perdangos) armavimas, klojinių montavimas, betonavimas;
- darbas betonuotojų brigadoje.
Reikalavimai:
- patirtis gelžbetonio konstrukcijų (kolonos, sienos, perdangos) armavime, klojinių montavime, betonavime;
- gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje;
- atsakingas požiūris į darbą;
- betonuotojo profesinis išsilavinimas (privalumas).
Mes siūlome:
- darbui reikalingas priemones;
- patrauklų atlyginimą, priklausantį nuo kompetencijos ir rezultatų;
- stiprią ir profesionalią komandą;
- patogią darbo aplinką.
Atlyginimas
2000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Atlyginimas priklausys nuo turimų kompetencijų ir patirties.
Sąmatininkas (-ė)
Darbo pobūdis:
- Sudaryti statybos darbų sąmatas;
- Konkursinės medžiagos ruošimas;
- Analizuoti ir vertinti techninę dokumentaciją, optimizuoti ir tobulinti sprendinius;
- Kiti pasiūlymų rengimo darbai.
Mes tikimės, kad:
-
Jau parengei ne vieną sąmatą ir tai Tau patinka;
-
Jei teko rengti inžinierinų sistemų sąmatas (specialieji, elektros, ŠVOK, VN dalių darbai) - bus didelis privalumas, o jeigu neteko, bet norėtum praplėsti žinias, tai visapusiškai padėsim ir sudarysim tam sąlygas;
-
Kruopštumas ir tikslumas yra Tave apibūdinančios savybės;
- Nori mokytis ir tobulėti.
Mes siūlome:
- Galimybę tobulėti ir realizuoti savo idėjas ilgalaikę patirtį turinčioje kompanijoje;
- Geras darbo sąlygos ir šiuolaikišką darbo aplinką;
- Galimybę dirbti nuotoliniu būdu;
- Kelionės į/iš darbo kompensavimą;
- Stiprią ir profesionalią komanda bei galimybes mokytis.
Atlyginimas
2000-3400 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Atlyginimas priklausys nuo turimų kompetencijų ir patirties.
Siekiame, kad kompetencija, darbo kokybė ir noras tobulėti visuomet būtų mūsų darbuotojus apibūdinantys kriterijai. Kviesdami prisijungti į "Veikmės statybą", įsipareigojame suteikti galimybes tobulėti, vidinius ir išorinius mokymus, tinkamą darbo aplinką, pagarbą ir draugiškus kolegas.
PASTABA: darbuotojų atrankose skelbiami pozicijų pavadinimai nenurodo (tiesiogiai ar netiesiogiai) jas užimančio ar turinčio užimti darbuotojo lyties, amžiaus ar kitų diskriminacinį pagrindą galinčių turėti veiksnių.